INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.
Branża: Budownictwo Kraj: Francja Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy Miejsce pracy / miejscowość: Lyon
Zadania:
·murowanie fasad ażurowych (cegła) wokół budynku
·montaż płyt kompozytowych na elewacji
·praca na wysokości, na rusztowaniach
·przestrzeganie przepisów BHP i czystości w miejscu pracy
Oferujemy:
·legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
·stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)
·dodatek żywieniowy 9,20€ netto/ dzień pracy
·możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% do stawki
·zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
·możliwość otrzymania zaliczki
·zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
·bezpłatne zakwaterowanie
·możliwość podjęcia dłuższej współpracy
·opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
·pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Wymagania:
·doświadczenie w pracy ogólnobudowlanej, w tym w murowaniu
·brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na rusztowaniach
·komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
·mile widziana znajomość języka francuskiego lub angielskiego
·mile widziane posiadanie prawa jazdy kat.B i auta na wyjazd
1.Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.
2.Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@hrbcgroup.eu.
3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4.Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5.Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6.Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7.W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8.Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
Prosimy zwrócić szczególną uwagę na osoby / firmy, które domagają się jakichkolwiek opłat / zaliczki.
Domaganie się takiej opłaty może świadczyć o próbie oszustwa.
W żadnym wypadku nie powinniśmy wysyłać takich danych, jak nr dowodu osobistego, nr rachunku w banku.
W wypadku otrzymania podejrzanej wiadomości ws oferty pracy,
wyślij do nas wiadomość za pomocą formularza kontaktowego, abyśmy mogli zweryfikować Twoje zgłoszenie.
Jeżeli istnieje taka możliwość prosimy o załączenie: treści otrzymanej wiadomości, oraz linku do ogłoszenia.
Podawane przez Ogłoszeniodawców dane nie są weryfikowane pod względem rzetelności.
Portal ePracaZaGranica.pl nie ponosi odpowiedzialności za treści prezentowanych ofert / ogłoszeń.